Seorang pemimpin akan memainkan peran yang sangat dominan dalam kehidupan organisasinya. Peranan tersebut sama sekali tidak mengurangi, apalagi mengabaikan pentingnya peranan yang harus dimainkan oleh tenaga pelaksana. Akan tetapi tenaga pelaksana perlu dibimbing, dibina, diarahkan, dan digerakkan sedemikian rupa sehingga mau dan mampu mengarahkan tenaga, waktu, dan keterampilannya bagi kepentingan organisasi.
Peranan pimpinan yang dominan itu tampak lebih jelas lagi apabila dikaitkan dengan keharusan berinteraksi dengan lingkungan yang selalu berubah dan berkembang karena kemajuan pesat yang terjadi di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Perkembangan yang sangat cepat itu pada dirinya mengandung tantangan dan peluang. Makanya. perkembangan tersebut juga harus dimanfaatkan di samping tentu saja harus di antisipasi.
Buku ini mengurai sekitar teori dan praktek kepemimpinan dalam organisasi. dan dipersembahkan kepada para mahasiswa maupun mantan mahasiswa dalam upaya masing-masing mempersiapkan diri untuk bisa tampil sebagai pemimpin yang berbobot.