Buku "Membangun Kepemimpinan Transformasional" merupakan kompilasi materi dari pendampingan nasional bagi penerima beasiswa Yayasan Bhumiksara. Acara ini diselenggarakan pada 18 Agustus hingga 2 September 2007 bertempat di Wisma Canossa, Tangerang.
Fokus utama dari modul dan materi tersebut mencakup pengembangan kapasitas diri dan soft skill untuk membentuk agen perubahan. Karakteristik inti dari Kepemimpinan Transformasional yang ditekankan dalam materi ini meliputi:

Pengaruh Ideal (Idealized Influence): Keteladanan pemimpin yang memupuk rasa hormat dan kepercayaan.
Motivasi Inspirasional (Inspirational Motivation): Kemampuan mengomunikasikan visi masa depan yang jelas dan menantang.
Stimulasi Intelektual (Intellectual Stimulation): Mendorong pengikut untuk berpikir kritis, kreatif, dan inovatif dalam memecahkan masalah.
Konsentrasi Individual (Individualized Consideration): Memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan personal kepada setiap anggota tim.