Motivasi bawahan sangat tergantung bagaimana seorang atasan mampu mengelolanya. Motivasi sangat erat dan terkait langsung dengan perasaan seseorang. Masing-masing atasan memiliki sifat dan karakter berbeda Kepemimpinan seorang atasan sangat dipengaruhi oleh sifat dan karakter atasan itu sendiri. Walaupun untuk menjadi seorang atasan itu sudah ada "pakem" nya yang bisa dipelajari, tetapi sifat dan karakter itu cenderung masih mendominasi.
Buku ini memberikan contoh-contoh sikap dan perilaku atasan yang kurang baik yang dapat menghancurkan motivasi bawahan. Contoh-contoh ini diberikan dengan harapan digunakan sebagai
referensi untuk tidak ditiru. Sebagai alat untuk instrospeksi diri agar tidak melakukan kesalahan
yang sama. Kehancuran motivasi bawahan berarti kegagalan seorang atasan. Sehebat apapun kemampuan seorang atasan, jika bawahannya tidak mempunyai motivasi maka angan-angan akan tetap menjadi angan-angan. Perintah akan tetap menjadi perintah dan rencana tidak akan pernah dapat direalisasikan.