Buku Orientasi dan Pelatihan di Tempat Kerja ini dirancang untuk membantu manajer dan supervisor memberi informasi berharga kepada karyawan baru mengenai organisasi dan pekerjaannya. Menyajikan alat dan teknik untuk orientasi dan pelatihan karyawan baru sehingga mereka bisa “cepat beradaptasi dan bekerja dengan baik”. Buku ini juga berisi pola cetak perencanaan praktis yang bisa diadaptasi oleh manajer dan tim kerja untuk semua posisi di organisasi apapun.
Tujuan orientasi adalah untuk membantu karyawan baru membuat penyesuaian yang mulus dan positif di tempat kerja mereka. Untuk melakukan hal itu, Anda membutuhkan program orientasi yang terencana dan dilaksanakan dengan baik yang akan:
• Mengurangi tingkat kegelisahan karyawan
• mendorong sikap positif terhadap organisasi
• menjawab pertanyaan-pertanyaan yang tidak tertangani pada saat perekrutan
• memperkuat dan menetapkan ekspektasi kerja yang realistis