Pengalaman praktik membuktikan, budaya menentukan keberhasilan organisasi. Namun, mengapa sebagian besar organisasi di Indonesia, khususnya perusahaan, tidak memberikan prioritas untuk mengembangkan budaya organisasi? Buku ini memberikan pemahaman tentang makna budaya organisasi, memaparkan mengapa sebagian besar organisasi “enggan” mengembangkan budaya, sekaligus memberikan “cara” bagaimana melakukan transformasi organisasi? Singkat, padat, dan jernih; sehingga mudah dipahami, khususnya bagi mereka yang hendak mengembangkan budaya pada organisasinya.