Pernahkah Anda menyadari bahwa apa yang selama ini Anda anggap benar ternyata tidaklah demikian? Sebagian besar pengetahuan dan informasi kita serap dari pancaindera. Informasi-informasi tersebut bercampur-baur dengan latar belakang ataupun nilai-nilai yang kita anut dan menghasilkan sesuatu yang disebut persepsi. Kondisi tersebut kerap menimbulkan perbedaan persepsi di berbagai kalangan saat dihadapkan pada persoalan yang sama. Dalam lingkungan kerja, perbedaan persepsi bisa menjadi bumerang. Akibatnya, bukannya menghasilkan suasana kerja yang kondusif bagi optimalitas kinerja, perbedaan tersebut malah menciptakan kontraproduksivitas. Pihak yang menanggung rugi tentu saja perusahaan termasuk semua karyawan yang ada di dalamnya. Untuk itulah, perusahaan selalu mengupayakan persamaan persepsi di berbagai level jabatan. PERCEPTION GAMES memaparkan berbagai masalah persepsi melalui 30 permainan menarik yang kerap digunakan di banyak pelatihan. Permainan-permainan tersebut mengajarkan bagaimana persepsi bisa muncul dan sikap apa yang perlu diambil agar membawa dampak positif bagi lingkungan pekerjaan. Buku ini sangat cocok bagi Anda yang berkecimpung dalam dunia pelatihan manajemen.