Guru adalah sebuah profesi yang tidak mudah. Di dalamnya dituntut pengabdian dan juga ketekunan. Harus ada pula kesabaran, dan welas asih dalam menyampaikan pelajaran. Sebab, sejatinya, guru bukan hanya mendidik, tetapi juga mengajarkan. Hanya orang tertentu saja yang mampu menjalankannya.
Harus diakui kinerja guru kita masih jauh dari optimal. Kedisiplinan yang rendah, tenggang rasa yang luntur, keramahan yang menipis, pekerti yang memudar, keteladanan yang menghilang, dan prestasi belajar yang rendah merupakan aspek yang mudah diamati atas ketidakoptimalan kinerja pendidikan nasional kita.
Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja guru adalah motivasi. Oleh karena itu upaya-upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja guru adalah dengan meningkatkan faktor motivasi, yaitu kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri.
Buku ini menawarkan sistem motivasi yang andal untuk meningkatkan kinerja guru. Buku ini juga menguatkan mental serta tekad guru untuk pengabdian dan mencerdaskan kehidupan bangsa dengan motivasi positif. Baik rasanya jika buku ini menjadi pegangan setiap guru, karena bukan hanya berupa motivasi untuk meningkatkan kemampuan mengajar namun juga menjaga moral. Selamat membaca dan jaga semangat mengajar!