Semenjak pemerintahan Orde Baru, Negara kita telah merintis program peningkatan produktivitas tenaga kerja. Program ini dicanangkan karena produktivitas ikut menentukan pembentukan angka indeks pertumbuhan nasional, di samping produktivitas sebagai indikator yang paling peka bagi proses ekonomisasi dan merupakan tolok ukur utama bagi kemajuan ekonomis yang dicapai. Meskipun pemerintah telah mencanangkan program ini, namun ternyata masih banyak faktor-faktor penghambat dalam mewujudkan peningkatan produktivitas karyawan, entah itu yang dialami oleh Lembaga-lembaga pemerintahan, Organisasi, juga oleh perusahan-perusahaan. Mengingat bahwa faktor tenaga kerja merupakan satu-satunya sumberdaya yang sangat penting, maka buku ini mencoba untuk membantu para pemimpin, eksekutif, manajer terutama yang bertanggung jawab dalam bidang perosnalia, dan bagi mereka yang saat ini bertanggung jawab dalam peningkatan produktivitas karyawan.