Buku ini membahas tentang Hakikat dan Tantangan Manajemen Personalia, Mekanika dan Tanggung Jawab Sosial, Pengelolaan Unit Personalia, Praktek Penempatan Tenaga Kerja, Rancangan Organisasi dan Pekerjaan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Perekrutan dan Pengangkatan, Tes Psikologi dan Indentifikasi, Pengembangan Individu dan Organisasi, Penilaian Prestasi dan Manajemen, Pengembangan Karier.