Membuat peralihan dari gaya kepemimpinan lama ke gaya kepemimpinan baru merupakan tantangan bagi manajemen puncak di setiap organisasi. Kepemimpinan militeristis dan komando dan pengawasan dari masa lalu sudah menjadi anakronisme. Dalam era pasca penyesuaian ukuran dan manajemen yang ramping pada zaman sekarang, satu gaya kepemimpinan baru diperlukan. Saatnya sudah tiba bagi Anda untuk bertanya kepada diri sendiri: pernahkah Anda dan perusahaan Anda menyesuaikan diri dengan rangkaian standar baru, atau apakah Anda masih tergantung pada peraturan anakronistis masa lalu?